Kolektivni outplacement
Kolektivni Outplacement je program usmjeren na grupu radnika koji su postali višak u tvrtci. Ovaj se princip najčešće koristi za niže funkcije. Svrha programa je omogućiti otpuštenim radnicima opstanak na tržištu rada i pripremiti ih za njihovu novu profesiju ili nove prilike vezane za zapošljavanje.
Program se sastoji od 4 faze:
- - informacija - uz pomoć informativnih razgovora sastavlja se zajednički akcijski plan
- - orijentacija - putem analiza i savjeta, radnicima se nudi uvid u mogućnosti njihove daljnje karijere
- - trening - u grupnom treningu praktične aplikacijske vještine se podučavaju i/ili povećavaju
- - potpore - individualna potpora od osobnog konzultanta usmjerena na aktivnosti apliciranja
Ukoliko ste zainteresirani za našu uslugu ili biste željeli saznati više o njoj, nemojte se ustručavati kontaktirati nas. Bit će nam zadovoljstvo objasniti Vam prednosti Vaše specifične situacije.